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關(guān)于印發(fā)《吉林省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法(試行)》的通知
發(fā)布時(shí)間:2023/10/23 信息來源:查看

各市(州)醫(yī)療保障局、長(zhǎng)白山管委會(huì)醫(yī)療保障局、梅河口市醫(yī)療保障局,局機(jī)關(guān)各處室、直屬單位:

??《吉林省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法(試行)》已經(jīng)省醫(yī)療保障局2023年第14次局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。



??吉林省醫(yī)療保障局

??2023年10月20日

??(此件主動(dòng)公開)

??吉林省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法(試行)

??第一章 總 則

??第一條 為規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)斓墓芾?,充分發(fā)揮專家對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目評(píng)審的技術(shù)支撐作用,根據(jù)國(guó)家醫(yī)保局等八部委《關(guān)于印發(fā)<深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案>的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2021〕41號(hào))等相關(guān)文件要求,制定本辦法。

??第二條 吉林省醫(yī)藥價(jià)格指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱省價(jià)格指導(dǎo)中心)受省醫(yī)療保障行政部門委托,負(fù)責(zé)吉林省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱專家?guī)欤┑慕M建、使用、管理以及專家的選聘、抽取、退出、使用評(píng)價(jià)等工作。

??第三條 本辦法所稱專家,是指經(jīng)省價(jià)格指導(dǎo)中心遴選并經(jīng)過公示后無異議的納入專家?guī)旃芾恚哂休^強(qiáng)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的各類專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)行政部門業(yè)務(wù)骨干。

??第四條 專家?guī)斓慕ㄔO(shè)和運(yùn)行遵循廣泛遴選、統(tǒng)一建設(shè)、科學(xué)管理、規(guī)范使用、共建共享、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。

??第二章 專家?guī)旖M建

??第五條 專家?guī)斐蓡T主要由相關(guān)行政部門人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液推渌L(zhǎng)期從事醫(yī)療保障相關(guān)領(lǐng)域涉及法律、法規(guī)規(guī)章制度的相關(guān)人員組成。相關(guān)行政部門人員主要指省級(jí)醫(yī)療保障部門、衛(wèi)生健康部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門、中醫(yī)藥管理部門、藥品監(jiān)管部門、藥械采購(gòu)部門和各市(州)醫(yī)保部門有關(guān)人員;醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<抑饕溉?jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及部分規(guī)模較大的二級(jí)(綜合、專科、中醫(yī)、民族)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)保(物價(jià))、財(cái)務(wù)、臨床、護(hù)理、醫(yī)技有關(guān)專業(yè)人員,或其他長(zhǎng)期從事醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域工作人員。

??第六條 入選專家?guī)斓膶<覒?yīng)當(dāng)具備以下條件:

??(一)基本條件。具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于合作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛醫(yī)療保障事業(yè),遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);身體健康,具有良好的精神狀態(tài)和工作能力;年齡原則上不超過63周歲;無任何不良信用記錄和違紀(jì)違法記錄。

??(二)專業(yè)條件。

??1.行政部門專家:從事醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域副處長(zhǎng)級(jí)(含四級(jí)調(diào)研員、副高級(jí)職稱)以上人員,各市(州)醫(yī)保部門要求從事醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域在崗在編1年以上人員。

??2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遥汗⑨t(yī)療機(jī)構(gòu)從事行政管理的副院長(zhǎng)(總會(huì)計(jì)師)及以上人員;臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技專家要求從事本專業(yè)滿5年以上,具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,在相關(guān)領(lǐng)域有較深造詣;醫(yī)保(物價(jià)、財(cái)務(wù))專家要求從事本專業(yè)滿5年以上,在相關(guān)領(lǐng)域有較深造詣,工作經(jīng)驗(yàn)豐富;衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)專家要求長(zhǎng)期從事分析與評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)投入與產(chǎn)出,并參與制定衛(wèi)生政策相關(guān)人員。

??3.其他長(zhǎng)期從事醫(yī)療保障相關(guān)領(lǐng)域涉及法律、法規(guī)、規(guī)章制度的相關(guān)人員。

??第七條 專家?guī)旄黝悓<野匆韵路绞饺霂?kù):

??(一)省價(jià)格指導(dǎo)中心根據(jù)工作需要,確定各市(州)、省直各相關(guān)部門專家分配名額。

??(二)各省直相關(guān)單位、市(州)醫(yī)保部門組織本單位、本地報(bào)名推薦,被推薦人須按要求填寫《吉林省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)烊霂?kù)推薦表》,經(jīng)市(州)醫(yī)保部門、各省直相關(guān)單位初審后報(bào)送省價(jià)格指導(dǎo)中心。

??(三)省價(jià)格指導(dǎo)中心收到各地各部門申報(bào)材料后,按照總量控制、擇優(yōu)選取原則,評(píng)定專家建議人選,報(bào)吉林省醫(yī)療保障局審核通過后,通過官方網(wǎng)站向社會(huì)公示。經(jīng)公示期后,正式納入專家?guī)旃芾怼?

??第八條 經(jīng)遴選入庫(kù)的專家將頒發(fā)專家聘書,聘期為3年。符合條件的,可以連選連任。

??第九條 入庫(kù)專家個(gè)人事項(xiàng)(如職稱、單位、聯(lián)系電話等)若有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、主動(dòng)向省價(jià)格指導(dǎo)中心報(bào)備。

??第十條 專家出庫(kù)程序:屬于個(gè)人意愿、超齡、離職、健康狀況、違紀(jì)違法等情況的,由專家所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)推薦單位核實(shí)后報(bào)省價(jià)格指導(dǎo)中心解除聘任。屬于其他原因的,由省價(jià)格指導(dǎo)中心提出意見,不定期匯總擬定出庫(kù)專家名單,采取短信、郵件或書面等形式告知單位或?qū)<冶救恕?

??第十一條 專家?guī)旖⒑髮?shí)行動(dòng)態(tài)管理。如現(xiàn)有專家資源不能滿足實(shí)際需要,可不定期組織遴選,將符合條件的專家增補(bǔ)納入專家?guī)臁?

??第三章 聘用與管理

??第十二條 專家?guī)鞂<抑饕男幸韵侣氊?zé):

??(一)對(duì)完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目政策、制度提出建議和意見。

??(二)為醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目管理提供專業(yè)技術(shù)咨詢、論證、評(píng)審等服務(wù)。

??(三)參加相關(guān)課題研究、學(xué)術(shù)交流及專題調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

??(四)協(xié)助指導(dǎo)、督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目政策。

??(五)吉林省醫(yī)療保障局委托的其他事項(xiàng)。

??第十三條 專家的選用方法:

??各級(jí)醫(yī)療保障行政部門需要使用專家,應(yīng)提前向省價(jià)格指導(dǎo)中心提出書面申請(qǐng)。省價(jià)格指導(dǎo)中心根據(jù)工作特點(diǎn)、類別、重要程度等因素,采用隨機(jī)抽取方式從專家?guī)爝x取專家。

??第十四條 專家受邀參加相關(guān)工作,應(yīng)作出無利益沖突聲明,并簽署保密和廉政承諾書。有下列情形之一的,專家應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避:

??(一)在醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)任職、兼職或者持有股份的;

??(二)任職單位與醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)為同一法人代表的;

??(三)近親屬在醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;

??(四)本人與申報(bào)項(xiàng)目存在直接利益關(guān)系的;

??(五)本人與申報(bào)項(xiàng)目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、為申報(bào)項(xiàng)目提供主要技術(shù)支持的第三方企業(yè)等,存在雇傭、持股、贊助等關(guān)系的;

??(六)有其他利害關(guān)系,可能影響工作公正開展的。

??發(fā)現(xiàn)專家有上述情形之一的,使用單位有權(quán)要求其回避,專家不主動(dòng)回避的,省價(jià)格指導(dǎo)中心應(yīng)立即終止其參與相關(guān)工作。

??第十五條 按照“誰使用、誰評(píng)價(jià)”原則,由使用單位從工作態(tài)度、政策水平、專業(yè)能力等方面,對(duì)專家參與評(píng)審活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為專家選取、使用和續(xù)聘的重要參考。

??第四章 權(quán)利與義務(wù)

??第十六條 評(píng)審專家享有以下權(quán)利:

??(一)對(duì)議事事項(xiàng)和有關(guān)文件規(guī)定的知情權(quán)。

??(二)在評(píng)審過程中,可以公正、公平地發(fā)表個(gè)人意見;在參與評(píng)審表決時(shí),有獨(dú)立表達(dá)個(gè)人意見的權(quán)利,不受任何單位和個(gè)人干預(yù)。參與合議表決最終意見時(shí),如屬于少數(shù)意見,可以要求在合議記錄中記載本人意見及理由,但不改變表決結(jié)果。

??(三)按照《關(guān)于印發(fā)<吉林省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目專家評(píng)審費(fèi)管理辦法>的通知》(吉財(cái)預(yù)〔2017〕304號(hào))規(guī)定獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利。

??(四)其他依法應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。

??第十七條 評(píng)審專家履行以下義務(wù):

??(一)按照科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正的原則開展評(píng)審活動(dòng),及時(shí)提供公正的評(píng)審意見或者結(jié)論。

??(二)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和評(píng)審工作紀(jì)律,對(duì)評(píng)審結(jié)果負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)醫(yī)保部門批準(zhǔn),不得擅自披露。

??(三)自覺遵守專家?guī)旃芾碇贫?,?zhǔn)時(shí)參加承擔(dān)的評(píng)審等活動(dòng),因故不能參加的,及時(shí)提前告知活動(dòng)組織者。

??(四)與評(píng)審項(xiàng)目存在利害關(guān)系的,主動(dòng)回避。

??(五)在評(píng)審報(bào)告上簽字,對(duì)自己的評(píng)審意見承擔(dān)法律責(zé)任。

??(六)按照規(guī)定的時(shí)間完成評(píng)審工作。

??(七)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

??第十八條?專家參加評(píng)審活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律:

??(一)不得與評(píng)審對(duì)象及其他相關(guān)人員串通謀取非法利益或者為與自身存在利益關(guān)系者提供便利。

??(二)不得接受有關(guān)單位、個(gè)人的饋贈(zèng)、宴請(qǐng),不得利用專家的特殊身份和影響力從事商業(yè)活動(dòng),為本人或者所在單位謀取不正當(dāng)利益或者損害其他單位的利益。

??(三)不得做出與客觀事實(shí)不符的評(píng)價(jià)。

??(四)不得擅自披露、使用被評(píng)審對(duì)象的秘密或者肖像圖像。

??(五)不得單獨(dú)與評(píng)審對(duì)象及相關(guān)人員接觸。

??(六)不得復(fù)制保留或者向他人擴(kuò)散評(píng)審材料,泄露評(píng)審信息。

??第五章?監(jiān)督管理

??第十九條?專家參加評(píng)審活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定。組織部門(單位)應(yīng)當(dāng)對(duì)專家的評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,在評(píng)審過程中,發(fā)現(xiàn)專家存在徇私舞弊、不按規(guī)定進(jìn)行評(píng)審、違反評(píng)審紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定等行為的,應(yīng)當(dāng)終止該專家的評(píng)審活動(dòng),必要時(shí)重新組織評(píng)審。

??第二十條?對(duì)違規(guī)違紀(jì)或者造成重大不良影響的入庫(kù)專家,向其所在用人單位通報(bào)。

??第二十一條?專家參加相關(guān)評(píng)審活動(dòng)被投訴舉報(bào)的,應(yīng)對(duì)投訴舉報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)查實(shí)確實(shí)影響公正評(píng)判的,不采用該專家意見。

??第二十二條?專家參加評(píng)審活動(dòng),有下列情形之一的,列入不良行為記錄:

??(一)無故遲到或者在評(píng)審過程中擅離職守,影響評(píng)審工作整體進(jìn)展的。

??(二)不能客觀公正履行職責(zé),個(gè)人評(píng)分、評(píng)審意見嚴(yán)重偏離評(píng)審要求的。

??(三)未按照規(guī)定的評(píng)審程序、評(píng)審方法和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審的。

??(四)未按照合理規(guī)定時(shí)間完成評(píng)審工作的。

??(五)接受邀請(qǐng)后無正當(dāng)理由不參加評(píng)審活動(dòng)的。

??(六)以評(píng)審專家身份從事有損政府公信力活動(dòng)的。

??(七)其他違反評(píng)審紀(jì)律或者法律法規(guī)的行為。

??在一個(gè)年度內(nèi)達(dá)三次不良行為記錄的,由省價(jià)格指導(dǎo)中心移出專家?guī)?被移出專家?guī)斓?,不得重新申?bào)入庫(kù)。

??第二十三條?評(píng)審當(dāng)事人、項(xiàng)目申請(qǐng)人以及其他知情人發(fā)現(xiàn)評(píng)審專家有違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及本辦法規(guī)定行為的,應(yīng)當(dāng)向省價(jià)格指導(dǎo)中心舉報(bào)。

??第二十四條?省價(jià)格指導(dǎo)中心對(duì)列入不良行為記錄的專家,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

??第二十五條 省價(jià)格指導(dǎo)中心可視情況組織專家進(jìn)行醫(yī)療保障政策及法規(guī)培訓(xùn),并為專家開展工作提供便利。

??第六章?附 則

??第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。


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