??? 2022年，市衛(wèi)健委緊緊圍繞“一個轉(zhuǎn)變、兩個重點(diǎn)”，高位推動，周密部署，全力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，著力構(gòu)建“一般病在市縣解決，頭疼腦熱在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里解決”的有序就醫(yī)格局。我市襄城縣探索的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)入選“首屆全國縣域醫(yī)共體建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新成果展”，并入選國家2022年縣域醫(yī)共體“十大信息化建設(shè)”候選名單，市域綜合醫(yī)改、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、縣域醫(yī)共體建設(shè)等創(chuàng)新做法得到省委省政府的一致認(rèn)可，并在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。
??? 一是注重頂層設(shè)計(jì)。成立由書記市長任雙組長的醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全部門聯(lián)動溝通機(jī)制，將醫(yī)改工作納入政府目標(biāo)管理績效考核和干部考核，強(qiáng)化督查督辦，扎實(shí)推進(jìn)市域綜合醫(yī)改創(chuàng)新發(fā)展。同時，各縣（市）均成立由書記任主任的緊密型縣域醫(yī)共體管理委員會，高效有力地推進(jìn)縣域綜合醫(yī)改。
??? 二是注重建章立制。堅(jiān)持周調(diào)度，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中遇到難題和問題；堅(jiān)持季度評估，梳理總結(jié)階段性工作情況；堅(jiān)持年度考核，綜合考核醫(yī)共體體制機(jī)制建設(shè)及整體運(yùn)行情況；堅(jiān)持常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保醫(yī)共體建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
??? 三是注重學(xué)習(xí)借鑒。深入推廣三明經(jīng)驗(yàn)在我市落地生根，借鑒周口等先進(jìn)地區(qū)做法，邀請省級專家對市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和各縣（市）醫(yī)管委全體成員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，探索出了具有許昌特色的市域綜合醫(yī)改新路子。