近日，省衛(wèi)生健康委正式啟動實施2019年二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口幫扶縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，出臺五項措施，著力提升縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，助力全省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅三年行動。
?一是優(yōu)化幫扶資源，調(diào)整對口幫扶關(guān)系。以2019年計劃脫貧的17個摘帽縣和已退出深度貧困縣的160所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為年度重點對口幫扶對象，結(jié)合省級公立醫(yī)院對口支援青南地區(qū)醫(yī)療工作，針對幫扶工作中的實際問題和對口幫扶單位意愿，對部分省內(nèi)外三級醫(yī)院幫扶縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口關(guān)系進(jìn)行調(diào)整。
?二是突出貧困縣地位，實施精準(zhǔn)健康幫扶。幫扶工作以團(tuán)隊駐點為主要方式，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和健康扶貧工作，轉(zhuǎn)變幫扶形式，突出重點，把人力、物力向今年計劃退出深度貧困縣、鄉(xiāng)傾斜。支援州、縣醫(yī)院方面，支援醫(yī)院每年要向受援醫(yī)院派駐5名高年資主治醫(yī)師以上人員組成的醫(yī)療隊工作1年。
?三是完善幫扶措施，提升縣域服務(wù)能力。著力提升受援醫(yī)療機構(gòu)管理水平，幫助受援醫(yī)院完善各項管理規(guī)章制度，加強醫(yī)院和科室內(nèi)部管理，提高受援醫(yī)院管理法制化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。重點加強縣級醫(yī)院急危重癥及腫瘤、心腦血管、呼吸、傳染病、腎病和精神病等?？颇芰ㄔO(shè)，補齊兒科、婦產(chǎn)科、麻醉等薄弱?？贫贪?，全面提升縣級醫(yī)療機構(gòu)在縣域內(nèi)衛(wèi)生健康綜合服務(wù)能力。
?四是完善幫扶機制，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的效益。三級醫(yī)院在長期穩(wěn)定的對口支援基礎(chǔ)上，通過組建醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)共體等形式開展幫扶,或建立遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)。通過向貧困縣縣級醫(yī)院派駐管理團(tuán)隊和專家團(tuán)隊，為受援醫(yī)院提供人員支持和技術(shù)、管理等精準(zhǔn)幫扶，充分發(fā)揮三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中的優(yōu)勢，輻射帶動受援醫(yī)院提升服務(wù)能力。
?五是強化監(jiān)督管理問責(zé)，落實對口幫扶責(zé)任。結(jié)合援受雙方實際，研究制訂并及時簽訂新的幫扶協(xié)議。強化對口支援管理，認(rèn)真落實幫扶責(zé)任，努力提升幫扶效果。進(jìn)一步完善績效評價機制，按照對口幫扶責(zé)任書和協(xié)議書，加強對援受雙方的績效評估，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人。