??? 從第三屆基于國(guó)考和DRG評(píng)價(jià)的高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上獲悉：今年，我區(qū)將重點(diǎn)實(shí)施醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、科研能力、患者體驗(yàn)提升行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)提升行動(dòng)”），深化醫(yī)院內(nèi)部管理改革，建立以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費(fèi)機(jī)制，加大醫(yī)療信息化投入，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平和效率。
??? 近年來(lái)，我區(qū)大力推進(jìn)按病組（DRG）付費(fèi)改革，全區(qū)15個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)已將符合條件的1617家醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入DRG付費(fèi)體系，病種和基金的覆蓋率均達(dá)到90%以上。DRG付費(fèi)改革深刻優(yōu)化了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制，有效促進(jìn)了診療行為的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療成本的科學(xué)控制，醫(yī)療服務(wù)整體效率得到顯著提高。
??? 會(huì)上，8名國(guó)內(nèi)專(zhuān)家圍繞CMI值（病例組合指數(shù)）、DRG權(quán)重、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、資源分配平衡、臨床路徑優(yōu)化、精細(xì)化管理減少浪費(fèi)等議題，就DRG臨床應(yīng)用和三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核進(jìn)行交流及答疑。
??? “DRG評(píng)價(jià)客觀體現(xiàn)了二三級(jí)醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)、科技創(chuàng)新、教育、人才培養(yǎng)及學(xué)科建設(shè)上的綜合實(shí)力。”新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)陸晨表示，該院將以此次大會(huì)為契機(jī)，深化醫(yī)院內(nèi)部管理改革，優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
??? 今年，我區(qū)將重點(diǎn)實(shí)施四項(xiàng)提升行動(dòng)，推動(dòng)各醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向注重人才技術(shù)要素，不斷建立完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。同時(shí)，建立以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費(fèi)機(jī)制，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，向短板專(zhuān)業(yè)傾斜；推動(dòng)按病組（DRG）和病種（DIP）付費(fèi)2.0版分組方案落地；利用大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)對(duì)醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和應(yīng)用，為管理決策和績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為改革提供堅(jiān)實(shí)支撐。