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　　據(jù)悉，評價考核工作由國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國家衛(wèi)生計生委、財政部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、人力資源和社會保障部5部門共同完成。此前，31個?。▍^(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團開展了自評，覆蓋全國1977個縣（市）和100個試點城市。5部門委托國家衛(wèi)生計生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心作為第三方機構(gòu)，對31個省（區(qū)、市）自評結(jié)果進行了復(fù)評，抽查試點城市34個、縣（市）90個。評價考核結(jié)果應(yīng)用于中央財政公立醫(yī)院綜合改革專項補助資金分配。

　　《報告》稱，絕大多數(shù)試點城市和縣級公立醫(yī)院取消了藥品加成，并出臺了具體補償辦法。為降低藥品耗材虛高價格，83.4%的公立醫(yī)院在省級藥品集中采購平臺采購藥品，44.3%的公立醫(yī)院在省級平臺陽光采購高值醫(yī)用耗材。2015年，全國縣級公立醫(yī)院藥品收入占醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的比重為39%，比2014年下降1.9個百分點；接受復(fù)評縣中90%以上的縣調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價格，技術(shù)勞務(wù)性醫(yī)療服務(wù)收入占比有所上升。

　　《報告》稱，各地普遍推行了聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度和績效工資制度。2015年，試點城市在職職工年人均工資性收入為11.2萬元，近5年年均增長9.4%。復(fù)評縣（市）中，2015年在職職工人均工資性收入為7.4萬元，比2014年增長13.8%；96%的縣級公立醫(yī)院具有內(nèi)部收入分配權(quán)，80%的醫(yī)院具有用人自主權(quán)，43%的醫(yī)院實行院長公開選聘。

　　《報告》稱，調(diào)查顯示，患者滿意度較高，醫(yī)務(wù)人員滿意度稍低。通過對在縣級公立醫(yī)院就診和工作的3843名患者和3856名醫(yī)務(wù)人員進行問卷調(diào)查，總體滿意度分別為92.8%和81.7%；通過對在城市公立醫(yī)院就診和工作的1627名患者和1595名醫(yī)務(wù)人員進行問卷調(diào)查，總體滿意度分別為94%和78.4%。