??? 加強組織保障“推”。聯(lián)合發(fā)改、財政、人社等7部門制定印發(fā)《張掖市全面推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)實施方案》，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，衛(wèi)健部門牽頭，機構(gòu)編制、發(fā)展改革、財政、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)保等部門分工協(xié)作的工作機制。各縣區(qū)均印發(fā)工作方案，建立管理機制，出臺醫(yī)共體章程、議事決策規(guī)則、人員管理辦法、績效考核制度等配套文件，為醫(yī)共體建設(shè)提供政策支持和組織保障。
??? 強化財政支持“助”。嚴(yán)格落實縣域醫(yī)共體建設(shè)投入政策，2024年投資增量中用于基層的比例由2.88％增長到11.5％、增長8.6個百分點，用于基層醫(yī)療機構(gòu)的能力建設(shè)補助資金由8372萬元增長到9206萬元，增幅9.96％。高臺縣先后投資1.13億元實施衛(wèi)生健康項目11個；肅南縣投資2564萬元和1371萬元，分別用于建設(shè)緊急醫(yī)學(xué)救援中心和皇城衛(wèi)生院綜合業(yè)務(wù)樓；民樂縣投入資金2648萬元設(shè)立14個城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
??? 夯實人才基礎(chǔ)“促”。以“醫(yī)共體”為載體，通過引才、遴選、招聘、對口幫扶等措施，為醫(yī)共體建設(shè)提供人才保障。2024年引進急需緊缺人才35人，公開招聘95人，柔性引進高層次人才36名，培樹省級行業(yè)骨干7名、青年人才9名、市級行業(yè)骨干79名，醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)取得階段性成效。