2018年最后一天，一篇題為“邁瑞醫(yī)療強制解約應屆生”的帖子將邁瑞醫(yī)療送上了微博熱搜。一時間，大家關注的點都聚焦在了“為什么解約？”之上。
12月31日下午，邁瑞醫(yī)療相關人士通過媒體回應解約的三方面原因：一是公司進行業(yè)務梳理后發(fā)現(xiàn)目前需要更多社招而非學生，所以取消了部分原定明年秋季入司的合同，并按合同進行了賠償；二，社招正常進行，對公司經(jīng)營沒有影響；三是業(yè)務現(xiàn)狀符合公司預期。（每日經(jīng)濟新聞）
據(jù)了解，邁瑞醫(yī)療今年9月份在全國8個省份開展校園招聘宣講會，招聘研發(fā)類、營銷類、用戶服務類、供應鏈類、職能類崗位。有應屆畢業(yè)生向媒體表示，邁瑞工作氛圍不錯，名校學生多，又是醫(yī)療器械龍頭企業(yè)，發(fā)展前景好，而且公司在西安馬上建新大樓。薪酬也不錯，月薪1萬左右，一年能拿到16個月工資。
但是，一通解約電話打破了上述預期。12月28日，“解約行動”開始。
當天，邁瑞各校招站點陸續(xù)解散群。12月29開始有學生收到電話說因為邁瑞公司業(yè)務調(diào)整，現(xiàn)決定解除合約，讓學生把銀行卡號發(fā)到**郵箱 ，元旦過后會發(fā)解約函 。 甚至有的同學前一天收到電話， 第二天就收到了解約函。
到29日中午，邁瑞醫(yī)療與2018年秋招的200多名應屆畢業(yè)生解約的事件在網(wǎng)絡發(fā)酵。有應屆生在微博、知乎等平臺發(fā)文稱，從12月28日起，邁瑞醫(yī)療向部分應屆生宣布，因公司業(yè)務調(diào)整，解除此前雙方簽訂的第三方協(xié)議，并承諾支付違約金5000元賠償金。
一名不愿透露姓名的同學是邁瑞今年簽約的畢業(yè)生，10月中旬與邁瑞簽約。
據(jù)其講述，12月29日，他接到邁瑞的電話，通知他被解聘?！疤蝗涣?，沒有給我們?nèi)魏卫碛桑徽f了一句公司業(yè)務調(diào)整，再問具體的原因就沒有了”。
該同學稱，28日公司的人事把原先建的新人群給解散了，大家都不知道為什么。讓他覺得**奇怪的是，公司冬至那天（12月23日）還舉辦了迎新活動，當時沒有任何異常，“怎么說解聘就解聘了？”
這幾天，包括該同學在內(nèi)的百余名畢業(yè)生，都在試圖聯(lián)系邁瑞得到一個說法。其告訴記者，這兩天公司電話已經(jīng)打不通了，“**開始我們打電話他們還會說幾句，現(xiàn)在是完全聯(lián)系不上，給hr發(fā)微信也不回了”。
??????? 來源：網(wǎng)絡
群里同學統(tǒng)計的一份“被邁瑞醫(yī)療強制解約應屆生數(shù)據(jù)統(tǒng)計”顯示，西安地區(qū)被解雇的人數(shù)最多，104人被解雇，解約比例達到了60%。而廣深地區(qū)今年秋招45人，被解聘26人，解約比例達57%。據(jù)該同學介紹，這只是不完全統(tǒng)計，數(shù)據(jù)還在更新。
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來源：網(wǎng)絡
根據(jù)網(wǎng)絡上一些發(fā)文，有媒體統(tǒng)計這些被解約的應屆畢業(yè)生焦慮的原因：
眾多已拿到公司offer的985/211高校碩士應屆畢業(yè)生被強制解約，使他們錯過了2018年其他公司的秋招，而2019年春招已經(jīng)沒有太多公司與好機會。（南方都市報）
其中，被解約的應屆畢業(yè)生所稱的“offer”是指《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
根據(jù)教育部相關規(guī)定，《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或“三方協(xié)議”，是為了明確高校畢業(yè)生、用人單位、高校等“三方”在應屆畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務、經(jīng)協(xié)商后簽定的協(xié)議。是高校應屆畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的協(xié)議，等同于勞動合同。
這一“三方協(xié)議”是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的**材料之一。
就業(yè)協(xié)議書求職**終簽署的合約具有法律效力，三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生**份工作就基本確定。
截止12月31日下午6點，邁瑞醫(yī)療尚未發(fā)布關于解約已簽約應屆畢業(yè)生的公告。
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