崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體策略，通過(guò)包含但不限于以下方式完成或超越目標(biāo)；
2.有效篩選目標(biāo)客戶，合理規(guī)劃拜訪頻率及拜訪目標(biāo)客戶，深入了解客戶需求，分級(jí)管理，建立維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)需要開(kāi)發(fā)新科室，培育發(fā)展重點(diǎn)客戶；
3.組織參與各項(xiàng)學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)，基于對(duì)產(chǎn)品的掌握，與客戶進(jìn)行有效的溝通，引導(dǎo)客戶改善觀念，建立處方習(xí)慣；
4.收集分析并反饋有關(guān)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，提供建議，定期完成CI報(bào)表；
5.就所面臨的問(wèn)題挑戰(zhàn)，與直線經(jīng)理或同事進(jìn)行積極有效的溝通，解決問(wèn)題以推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售；
6.協(xié)助直線經(jīng)理，完成商務(wù)招投標(biāo)及醫(yī)保政府事務(wù)；
7.掌握產(chǎn)品及周邊醫(yī)學(xué)知識(shí)，提升銷(xiāo)售技巧及溝通技巧，為貢獻(xiàn)于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而儲(chǔ)備相關(guān)知識(shí)技能。