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人事主管

上海瑞美醫(yī)療

上海

  • 工作年限5-7年
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-18 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 人事主管

類別名稱:

職位描述:
崗位職責(zé):1、做好部門日常事務(wù)工作安排,基層管理工作執(zhí)行; 2、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練下屬人員,提高其工作能力與素質(zhì),做好人員儲備; 3、協(xié)助制定、執(zhí)行、監(jiān)督人事工作規(guī)劃并監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實 4、負(fù)責(zé)月度工資造冊,績效獎、提成等費用計算,保證費用發(fā)放及時性、準(zhǔn)確性;5、負(fù)責(zé)年度社保、公積金基數(shù)調(diào)整,協(xié)調(diào)年度社保審計、工資審計事宜; 6、辦理員工福利,參與薪酬、福利調(diào)查; 7、監(jiān)督人員的入職、離職、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、勞動合同續(xù)簽和保險轉(zhuǎn)移、公積金繳納的相關(guān)手續(xù); 8、負(fù)責(zé)人員招聘、選擇維護(hù)招聘渠道,擴展人才儲備 9、制作崗位說明書,并根據(jù)公司崗位調(diào)整及時跟進(jìn)變更 10、助做好各部門人員配備/調(diào)配方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配置 11、負(fù)責(zé)員工勞動/勞務(wù)合同簽訂、試用期、合約期的通知及考核通知工作; 12、配合員工培訓(xùn)實施,協(xié)助統(tǒng)籌培訓(xùn)開展 13、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)變更的及時有效,規(guī)避醫(yī)療用工風(fēng)險; 14、處理員工勞資糾紛,工傷管理,規(guī)范用工制度; 15、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜; 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1.全日制專業(yè)學(xué)歷及以上; 2.同崗位工作經(jīng)歷5年以上; 3.有高度責(zé)任感,講求工作效率,良好的心態(tài)及抗壓能力,較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
任職要求:
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