任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理各職能模塊，對招聘、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗，熟悉國家人力資源相關(guān)的政策、法規(guī)；
4、出色的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的洞察力，具備領(lǐng)導(dǎo)團隊潛力；
5、責任感強、抗壓能力強，有很好的團隊合作。